Talleres para el conocimiento y sensibilización sobre la discapacidad.

07 mayo 2012. Convenio de colaboración que mantiene la Confederación Española de Organizaciones de Mayores-CEOMA con la Fundación ONCE y con el Comité Español de Repressentantes de Personas con Discapacidad-CERMI

Madrid, 4 de mayo de 2012. Gracias al Convenio de Colaboración que mantiene la Confederación Española de Organizaciones de Mayores-CEOMA con la Fundación ONCE y con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad-CERMI, todas las entidades miembros de CEOMA podrán acceder al Catálogo de Actividades Formativas que está desarrollando la Fundación ONCE. Al mismo tiempo las 3 organizaciones están trabajando para aprovechar las evidentes sinergias que hay entre el entorno de la discapacidad y el de las personas mayores.

El programa formativo “Talleres de conocimiento y sensibilización sobre la discapacidad”  está integrado por las siguientes actividades:

Taller 1 “Integración laboral de personas con discapacidad”. El Taller tiene por objeto dar a conocer las necesidades específicas que tienen las personas con discapacidad en su entorno laboral y cómo éstas desarrollan su labor gracias a las diferentes adaptaciones a los puestos de trabajo y a las ayudas técnicas disponibles. Asimismo, el taller muestra cómo la I+D+i vinculada a las tecnologías accesibles puede contribuir a mejorar la integración laboral de las personas con limitaciones funcionales.

El 2º de los talleres  “Clientes con discapacidad”, propone fomentar la sensibilización y divulgación de una visión positiva de la discapacidad, identificando los estereotipos que la discriminan y estigmatizan, las consecuencias que genera y las medidas que es necesario tomar para su eliminación. Los participantes de este taller adquirirán las habilidades necesarias para atender correctamente al cliente con discapacidad, con confianza y seguridad.

La 3ª de las propuestas, “Higiene postural”, tiene como objetivo sensibilizar sobre los hábitos adecuados para mantener una correcta higiene postural, con el propósito de evitar posibles lesiones, que incluso podrían derivar en discapacidades. Todo ello fomentando la adopción de un adecuado planteamiento ergonómico, adaptando los productos y el trabajo a las necesidades de la persona.

El Taller 4,  “Compañeros con discapacidad” busca proporcionar las estrategias y habilidades adecuadas, así como adquirir la confianza y seguridad necesaria para relacionarse correctamente con compañeros con discapacidad en un entorno laboral, educacional, etc. Igualmente, este taller propone fomentar la sensibilización y divulgación sobre la realidad y los estereotipos que estigmatizan a la discapacidad.

“Salvando Barreras”, el 5º de los talleres, tiene como objetivos informar sobre los productos de apoyo que una persona con discapacidad necesita en función del entorno en el que se encuentre; analizar la situación actual de los recorridos de los itinerarios propuestos y posibles alternativas; buscar soluciones a problemas concretos de accesibilidad; dar a conocer el uso y manejo de elementos cotidianos y productos de apoyo con los que convive una persona con discapacidad (silla de ruedas, bastón blanco, antifaces para simulación de ceguera, etc).

El Taller 6 consiste en una Exhibición básica de baloncesto en silla de ruedas”. Esta actividad tiene como finalidad la sensibilización hacia la discapacidad mediante el acercamiento a la práctica de una actividad deportiva guiada por el Club Deportivo Fundosa ONCE. Los propósitos de esta dinámica de grupo son eliminar los estereotipos negativos sobre la discapacidad y las personas con discapacidad, estimulando la solidaridad y el apoyo social; hacer partícipes e involucrar a los asistentes a esta actividad en el conocimiento de la discapacidad mediante dinámicas participativas y la práctica deportiva; Desarrollar el concepto de esfuerzo, superación y disfrute mediante la práctica del baloncesto en silla de ruedas.

La adopción de criterios de Accesibilidad y Diseño Universal asegura que la empresa incorpore en la definición de sus productos y servicios las necesidades inherentes de las personas con discapacidad. Esto implica diversas ventajas:

  • Mejora de su posición estratégica frente a la competencia
  • Incremento sustancial de la calidad de la oferta, incidiendo de forma positiva en el resultado económico del negocio.
  • Amplía las oportunidades de Márketing Social Impacto positivo sobre el balance social de la empresa
  • Garantiza el cumplimiento de los requerimientos legales en materia de accesibilidad

Todo esto será visto en la última de las actividades, el Taller 7, “La Gestión de la accesibilidad y el diseño universal” que tiene como finalidad difundir entre las empresas el conocimiento de estas ventajas y ofrecerles una visión global de las estrategias de Gestión de la Accesibilidad Universal.

Para más información: www.ceoma.org

Fuente: CEOMA