Qué es una beca de prácticas?

¿Cómo funciona un convenio de prácticas?

El convenio de práctica, también conocido como contrato de becario, es el documento que firman un estudiante, una empresa y un centro de estudios para que dicho alumno, haciendo uso de su formación académica, integre un equipo de trabajo en condición de aprendiz bajo un marco formativo y no laboral.

¿Cuándo se puede hacer un contrato en prácticas?

Puedes desarrollar un contrato de prácticas con una duración que se establece entre los seis meses hasta los dos años. Y se puede desarrollar siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde la terminación de los estudios del joven.

¿Cuánto tiempo se puede estar contratado como becario?

La duración de estos contratos queda establecida en el convenio colectivo, pero no podrá ser inferior a 6 meses ni superar los 3 años. El salario también quedará fijado por convenio colectivo, pero no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional.

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¿Quién le paga a los becarios?

En dicho convenio se acuerda que sea la propia empresa quien le paga sus estudios universitarios a través de una beca. En este caso, el alumno estaría disfrutando de lo que se conoce como una retribución en especie y por tanto la empresa le tendría que dar de alta en la Seguridad Social.

¿Cuánto puede durar un convenio de prácticas?

La duración de los contratos en prácticas no podrá ser inferior a seis meses ni exceder de dos años. Dentro de estos límites los convenios colectivos podrán determinar la duración del contrato, atendiendo a las características del sector y de las prácticas a realizar.

¿Quién puede firmar un convenio de prácticas?

Este convenio se firma entre tres partes, que son el estudiante, la empresa y la institución de la que depende el alumno (universidad u otro tipo).

¿Cuál es el salario minimo de un contrato en prácticas?

Actualmente, el salario mínimo interprofesional en 2021 es de 950 €. Esto implica que el salario del contrato de prácticas a jornada completa en 2021 será como mínimo de 950 €, sin pagas extra prorrateadas.

¿Cuánto se cobra en un contrato en prácticas?

Por ejemplo, un contrato de prácticas a jornada completa, cuyo convenio no establece cuantía para el salario, tendría un salario de 1.000 €/mes durante 2022. A esta cantidad se le sumarían los complementos que marque el convenio y las pagas extras que correspondan, en caso de que se prorrateen.

¿Cuánto se cobra en un contrato de prácticas?

Estipulado en el convenio colectivo, el sueldo de un contrato de prácticas no debe ser inferior al 60% (durante el primero año) o al 75% (durante el segundo año) del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo puesto de trabajo u otro equivalente.

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¿Qué tipo de contrato se le hace a un becario?

el becario es un estudiante que hace prácticas y aprende en una empresa, pero no es trabajador. No tiene un contrato laboral de trabajo, sino que se rige por el convenio de colaboración entre una institución de enseñanza (por ejemplo una universidad) y la empresa.

¿Cuántas horas trabaja un becario?

Sueldos de Becario

Cargo Sueldo
Sueldos para Becario en General Motors (GM) – 21 sueldos informados $7,337/mes
Sueldos para Becario en KPMG – 18 sueldos informados $5,990/mes
Sueldos para Becario en Nestlé – 17 sueldos informados $7,730/mes
Sueldos para Becario en BASF – 15 sueldos informados $9,021/mes

¿Cuántos años puedo disfrutar de la beca mec?

¿Cuánto años puedo disfrutar de beca? Sólo puedes tener beca durante el número de años que dure el plan de estudios. Si cursas estudios no presenciales, enseñanza para adultos o matrícula parcial podrás obtener beca durante un año más.

¿Cuánto cobra un becario 2021?

En ambos casos nunca podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional. Esto implica, según Grupo 2000, que el salario del contrato de prácticas a jornada completa en 2021 debe ser, como mínimo, 965 euros sin pagas extras prorrateadas.

¿Cuándo cobran los becarios?

Para la beca Bienestar para las Familias de Educación Básica, el primer pago del año 2022 corresponde a los dos primeros bimestres, enero–febrero y marzo– abril, por lo que, en total, se entregarán tres mil 360 pesos por familia.

¿Cómo se cotiza por los becarios?

Los becarios cotizan como los trabajadores por cuenta ajena, excepto la prestación de desempleo, FP y FOGASA. En caso de prácticas remuneradas, será el becario el que corresponderá a la Seguridad Social. En cambio, para las no remuneradas, será la institución, entidad o universidad en las que se cursan las prácticas.

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