¿Cuánto paga UVM por hora?
Sueldos de Universidad del Valle de México
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Docente en – 17 sueldos informados | $185/h |
| Sueldos para Docente De Asignatura en – 4 sueldos informados | $190/h |
| Sueldos para Docente De Asignatura en – 3 sueldos informados | $176/h |
| Sueldos para Profesor De Asignatura en – 2 sueldos informados | $174/h |
¿Cuánto paga la UDG por hora?
Sueldos de Universidad de Guadalajara (UDG)
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Profesor Universitario en – 1 sueldos informados | $85/h |
| Sueldos para Trabajador en – 1 sueldos informados | $120/h |
| Sueldos para Profesor Universitario en – 1 sueldos informados | $120/h |
| Sueldos para Docente en – 1 sueldos informados | $124/h |
¿Cuánto gana un profesor de la UTN?
Sueldos de Universidad Tecnológica Nacional
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Profesor Universitario en – 3 sueldos informados | $ 472.321/año |
| Sueldos para Docente Universitario en – 3 sueldos informados | $ 2.160.000/año |
| Sueldos para Jefe De Departamento en – 3 sueldos informados | $ 1.519.088/año |
¿Cuánto gana un generalista de recursos humanos en México?
El salario generalista recursos humanos promedio en México es de $ 120,000 al año o $ 61.54 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 96,000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 162,000 al año.
¿Cuánto se paga en la UVM?
Precios Colegiatura UVM Saltillo
Puedes calcular el monto exacto a pagar con esta calculadora de colegiaturas, sin embargo aquí te dejamos un aproximado de costos por carrera: Costo inscripción: $6,000. Colegiatura mensual: $6,450. Costo por año: $89,400.
¿Cuánto se paga la UVM?
Costo Colegiatura UVM
Costo de la Inscripción: $4,235.00 mxn. Costo por colegiatura: $5,946.00 mxn. Registro en la SEP: $1165 mxn. Seguro: $335.00 mnx.
¿Cuánto se paga el semestre en la UDG?
Esto quiere decir que cada semestre te costará un total de 1,220 pesos. Si sacamos cuentas, una licenciatura en esta universidad cuesta un promedio de 7,460 pesos en una licenciatura de nueve semestres.
¿Cuánto pagan en UDG?
Sueldos de Universidad de Guadalajara (UDG)
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Auxiliar Administrativo en – 3 sueldos informados | $50,537/año |
| Sueldos para Auxiliar General en – 3 sueldos informados | $97,998/año |
| Sueldos para Técnico Académico en – 3 sueldos informados | $28,492/año |
| Sueldos para Professor en – 3 sueldos informados | $553,997/año |
¿Cuánto ganan en UDG?
El sueldo típico de Profesor en Universidad de Guadalajara (UDG) es de $15,094 por mes. Los sueldos de Profesor en Universidad de Guadalajara (UDG) pueden variar entre $2,456 y $92,067 por mes.
¿Cuánto gana un profesor con 44 horas?
laboral de 44 horas. <br />- Remuneración: $750.000 Brutos Mensuales …
¿Cuánto cobra un profesor de secundaria por módulo 2022?
Al igual que los casos anteriores también habrá compromiso de revisión del aumento en el mes de septiembre. Sueldo docente 2022 Nación: 45,4% en tramos y salario mínimo a $60mil.
¿Cuánto gana un profesor de la UBA?
Un docente con dedicación simple en la UBA puede ganar entre $ 100 y $ 350, sin contar antigüedad, por un cargo, que supone dictar entre 9 y 12 horas semanales de clase, sin obligación de hacer investigación.
¿Cuánto gana un generalista?
El sueldo nacional promedio de un Generalista De Recursos Humanos (RRHH) es de MXN$15,323 en México.
…
Sueldos de Generalista De Recursos Humanos (RRHH)
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Generalista De Recursos Humanos (RRHH) en PepsiCo – 2 sueldos informados | $36,599/mes |
¿Cuál es el sueldo de un gerente de recursos humanos?
El salario gerente de recursos humanos promedio en México es de $ 180,115 al año o $ 92.37 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 40,000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 480,000 al año.
¿Qué funciones tiene un generalista de recursos humanos?
incluyen: Administrar planes de compensaciones y beneficios. Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Llevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a planificar la formación y el desarrollo.