¿Qué es una beca de trabajo?
Beca Trabajo es el intercambio entre un estudiante que ha concluido sus estudios o que se encuentra en último curso de su carrera y la UMSA a través de un apoyo económico, a cambio del ejercicio y aplicaciones de sus conocimientos, habilidades y destrezas en unidades académicas y administrativas como parte del proceso …
¿Cuánto dura el contrato de becario?
Su duración vendrá establecida por convenio colectivo, pero como mínimo será de 6 meses y como máximo 2 años. El trabajador tiene una titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior, y va a desarrollar un puesto de trabajo para adquirir experiencia sobre los estudios que ha cursado.
¿Qué es una beca de convenio?
La beca integral de estudios por convenio colectivo es una subvención que se otorga al estudiante cuyo padre o madre es Docente Ordinario o Trabajador Administrativo Estable de la Universidad.
¿Cómo cotizan las becas?
Los becarios cotizan como los trabajadores por cuenta ajena, excepto la prestación de desempleo, FP y FOGASA. En caso de prácticas remuneradas, será el becario el que corresponderá a la Seguridad Social. En cambio, para las no remuneradas, será la institución, entidad o universidad en las que se cursan las prácticas.
¿Qué son las becas IDH UMSS?
Becas IDH – UMSS
La postulación estudiantil, deberá considerar los requisitos definidos en convocatoria expresa. La beca de Extensión Universitaria tiene por objeto vincular las actividades de formación con poblaciones vulnerables o de altos indices de pobreza.
¿Qué es la beca comedor UMSA?
-La Beca Comedor es la Prestación Social de apoyo alimentario que la Universidad Mayor de San Andrés brinda a los estudiantes universitarios destacados y con situación social económica precaria, con el objetivo de coadyuvar en el proceso de su profesionalización.
¿Cómo funcionan los contratos de becarios?
Un contrato de becario es un convenio de prácticas acordado entre tres partes: el estudiante, el centro de estudios y la empresa. El alumno suscribe este convenio para recibir una formación práctica sobre lo que está estudiando, por lo que en ningún caso irá a desarrollar un trabajo.
¿Cuánto tiempo se puede estar con contrato en prácticas?
No podrá ser inferior a seis meses ni exceder de dos años. Dentro de estos límites, los Convenios Colectivos de ámbito sectorial podrán determinar la duración del contrato.
¿Qué prestaciones tiene un becario?
Los becarios que se encuentran estudiando poseen un seguro facultativo con cobertura de Seguridad Social. Tienen la libertad de poder completar su formación de manera vivencial, realizando actividades de su área dentro de una empresa como prácticas y en labor de medio tiempo para el caso de los estudiantes.
¿Cómo funciona un convenio de prácticas?
El convenio de práctica, también conocido como contrato de becario, es el documento que firman un estudiante, una empresa y un centro de estudios para que dicho alumno, haciendo uso de su formación académica, integre un equipo de trabajo en condición de aprendiz bajo un marco formativo y no laboral.
¿Cómo se hace un convenio con una universidad?
¿Cómo suscribir un convenio?
- Copia de cédula o pasaporte del representante legal de la empresa o institución (aplica solo convenios a nacionales).
- Copia del nombramiento o documento habilitante que acredite la representación para la firma del convenio (aplica solo a convenios a nacionales).
¿Cuánto dura la beca práctica profesional?
Realizar o iniciar la Práctica Profesional durante el año en curso: pueden postular los estudiantes que comiencen su práctica durante el año 2021 y continúen con el proceso durante el año 2022 o quienes comiencen y la realicen durante el 2022.
¿Cuánto cotiza un becario 2021?
Una cuota única mensual de 54,73 euros por contingencias comunes. Cuando proceda cotizar por desempleo, la cuota será de 79,37 euros (correspondientes a la aplicación de la base mínima a partir de septiembre del año 2021 (1.125,90 euros) del tipo del 7,05% (5,50% a cargo de la empresa y 1,55% a cargo del trabajador).
¿Cómo es la cotización de las prácticas no laborales en 2021?
La cotización de las prácticas no laborales serían de 56,90 euros, que se corresponderían con la suma de las siguientes contingencias: Por Contingencias Comunes: 51,05 €. Por Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales: 5,85 €.
Por ello, los gastos directos que conlleva contratar un becario para la empresa son: Costes Seguridad Social: 35,24€. El becario también debe hacer frente a una parte de la contingencias comunes que consta de 6,18€. Retribución del becario: en caso de que se le pague suelen tener un salario de entre 300 y 600€.